Setter (m/f/d) — B2B Sales
location: Office Schacht-Audorf or Hanover | Start: from now on | Level: Start up to mid-level
Do you want to create an impact in sales, conduct conversations and develop clearly? Then be part of eForce — as a setter in B2B sales
at EF Robotics. We are looking for people with drive, strong communication skills and openness to leadership, structure and growth. Our eForce culture
stands for discipline, clarity, speed and team spirit. We are growing rapidly — and are systematically expanding our sales team. You work in a
Environment with clear guidelines, proven discussion structures and a genuine development path.
What we offer you
- Fixed salary of 3,000€ gross plus performance-based compensation
- 30 days vacation as well as the opportunity to work in Dubai
- Exclusive continuing education: Profound training for modern sales expertise such as weekly bestseller coaching by Dirk Kreuter — supplemented by further high-quality coaching
- Onboarding with Drive: clear roadmap, videos, guidelines, CRM & tools for direct impact
- System sales: You work with proven scripts, discussion guidelines and processes that provide security and enable top results
- Clear development paths: Development from junior setter to senior setter to closer or other responsible roles with real impact
- Energy & team spirit: Daily huddles, challenges, team events, Red Bull flat rate
- eForce culture: Become part of a culture that embraces responsibility, creates clarity and makes growth possible. Performance counts — and is seen. Development is not a coincidence, but a system. You work locally with a team that achieves measurable results with structure, speed and focus.
Your mission:
- Qualifying B2B leads: You conduct discussions based on clear guidelines, identify needs and prepare well-founded appointments.
- Scheduling with quality: You hand over cleanly structured conversations to the closer and create the best conditions.
- Active conversation: You work with tried and tested interview guidelines, speak confidently and clearly guide interested parties through the conversation.
- Presence at trade fairs & events: You support our team at selected trade fairs and industry events and establish valuable contacts.
- Work with clear goals: The focus is on appointments, quality of conversations and personal development.
Your A-player profile:
- Enjoyment of communication and direct exchange
- Openness to clear guidelines, guidelines and structured processes
- You prefer to celebrate success as a team and consciously draw energy from direct communication in the office — working from home is not an option for you because you value presence.
- Willingness to represent the company at selected trade fairs and events (4-6 weekends a year)
- First experience in customer contact (e.g. sales, catering, hotel, events, call center) as a plus
- Willingness to learn, personal responsibility and goal orientation
- Interest in technology, innovation and future topics
- Very good German, solid English is an advantage
Your benefits with EF Robotics:
- Turbo-speed companies: We are growing rapidly and you are a central part of this growth. You have the chance to shine right from the start and become a key person in the sales team.
- Flat hierarchies & quick decisions: No bureaucracy, but direct communication and quick decision-making processes. You are close to the decisions that influence your success.
- Motivated team: Work with a highly motivated, performance-oriented team that drives and supports each other.
- Team events & networking: Whether at exclusive events where you get in touch with industry leaders, or at regular team events — you are always there and benefit from an exceptional network.
4 Fakten über die EForce: Warum Du hier das Beste aus Dir rausholst
Responsibility from day 1: With eForce, you won't be taken by the hand for long. From your first day on, you're part of the team of players — not the backup bank. You take on real projects, have real responsibility, make real things happen. We believe that growth happens when you jump into deep water — and swim. And that is exactly what we make possible for you.
Constant learning and personal growth: Stagnation? Not with us. You learn every day — in exchange with colleagues, through challenges and through our continuous development. We all share what one person knows. We expand what someone can do together. With eForce, learning isn't an option—it's part of our recipe for success. And if you learn faster, you win faster.
Mentoring program: At eForce, we jump in at the deep end, but always with backup. From the start, you will have an experienced mentor who will not only explain to you, but also challenge and support you. Mentoring at our company means: Helping you get started — and then accompanying you in such a way that you launch your own personal rocket: Because everyone here has the potential to become a true high performer.
Modern technology & work environment: The future doesn't start at some point — it starts now. That's why we work with cutting-edge infrastructure and processes that don't block, but accelerate. With us, you will find an environment that challenges and promotes you. If you want to grow, you need space — and that is exactly what you get from us.
4 Gründe, die Deinen Job bei EF-Robotics besonders machen
Langfristige Perspektive & Karrieremöglichkeiten
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Spannendes Arbeitsfeld & abwechslungsreiche Aufgaben
Eine starke
Unternehmenskultur
Prozesse, die dir Sicherheit geben
Wer mit uns geht, geht nach vorne. EForce wächst – und Du wächst mit. Bei uns findest Du keine Karriereleiter, die im Nirgendwo endet, sondern eine echte Perspektive. Krisensicher, chancenstark, voller Möglichkeiten. In einer Branche, die gerade erst beginnt, die Welt zu verändern.
Jeden Tag das Gleiche? Nicht bei uns. Neue Projekte, neue Branchen, neue Herausforderungen warten auf Dich. Du arbeitest an innovativen Lösungen, die echte Wirkung zeigen. Wer bei uns arbeitet, erlebt die Zukunft – live.
Bei EForce bist Du keine Personalnummer. Du bist Teil einer Bewegung, die auf Respekt, Ehrgeiz und echter Wertschätzung basiert. Wir feiern Erfolge – und packen Herausforderungen gemeinsam an. Hier zählt, was Du beiträgst.
Kein Konzern-Wahnsinn, kein Hierarchie-Dschungel. Unsere Prozesse sind klar, schlank und darauf ausgelegt, dass Du handeln kannst. Deine Ideen treffen auf offene Ohren – und wenn sie gut sind, auch auf sofortige Umsetzung. Bei EForce brauchst Mut und Ideen. Den Rest erledigen wir gemeinsam.
Was Dich neben einem sicheren Arbeitsplatz mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum noch bei uns erwartet:
Gestaltungsspielraum und strategische Verantwortung – Du möchtest nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Bei EF Robotics bekommst Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der strategischen Ausrichtung mitzuwirken. Wir schätzen unternehmerisches Denken und bieten Dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu schaffen.
Ein junges und motiviertes Team - Bei EF Robotics erwartet Dich ein junges und hoch motiviertes Team, das mit Leidenschaft und Innovationsfreude an zukunftsweisenden Technologien arbeitet. Die offene und dynamische Arbeitsatmosphäre fördert Kreativität, Teamgeist und Eigenverantwortung – perfekte Voraussetzungen, um gemeinsam Großes zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Persönliche und strukturierte Einarbeitung – Damit Du von Anfang an durchstarten kannst, legen wir großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung. Persönliche Ansprechpartner stehen Dir zur Seite und sorgen dafür, dass Du Dich schnell im Team zurechtfindest und alle nötigen Werkzeuge und Informationen an die Hand bekommst – für einen erfolgreichen Start in Dein neues Leben.
Weiterentwicklung & Förderung - Ob fachlich oder persönlich – bei EF Robotics hörst Du nie auf zu lernen. Wir unterstützen Dich durch regelmäßige Weiterbildungen, Workshops und Entwicklungsgespräche. Dein Wachstum ist uns wichtig, denn nur wer sich weiterentwickelt, kann auch die Zukunft mitgestalten.
Bitte bewirb Dich, wenn …
… Du einen Job suchst, bei dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst – mit klaren Karrierepfaden, Mentoring und Leadership-Programmen.
… Du in einem Umfeld arbeiten willst, das Dich herausfordert, fördert und klare Spielregeln hat – wo A-Player gemeinsam Grenzen verschieben.
... Du Lust hast, mit Robotern, die sonst nur auf Messen oder in Zukunftsstudien zu sehen sind, täglich praktisch zu arbeiten und echte Branchenstandards mitzugestalten.
… Du ein Umfeld suchst, in dem Kolleg:innen nicht nur nebeneinander arbeiten, sondern sich gegenseitig pushen, Verantwortung übernehmen und Erfolge gemeinsam feiern.
… Du einen Arbeitgeber willst, der wächst, klare Visionen hat und Dir Stabilität mit langfristigen Perspektiven bietet – verbunden mit echten Benefits und fairer Bezahlung.
Es war noch nie einfacher als hier und jetzt.
Deine Online-Kurzbewerbung
Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst Du Dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.
Fragebogen oder Bewerbungsunterlagen
Nachdem wir Deine Online-Kurzbewerbung erhalten haben, bekommst Du eine E-Mail von uns. Je nachdem auf welche Stelle Du Dich beworben hast, wirst Du in der E-Mail gebeten entweder einen Fragebogen auszufüllen oder Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen. So bekommen wir einen ersten Eindruck von Dir.
Dein
persönliches
Kennenlerngespräch
Wenn uns die Antworten in Deinem Fragebogen oder Deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir Dich telefonisch zu einem Kennenlerngespräch ein, um Dich auch persönlich kennenzulernen.
Lerne das Team kennen
Sollten wir in dem Kennenlerngespräch das Gefühl haben, du passt zu uns, laden wir Dich zu einem Schnuppertag ein. Dort hast Du die Möglichkeit Deinen zukünftigen Job und das Team kennenzulernen sowie Fragen zu stellen.
Herzlichen Glückwunsch
Du hast uns am Schnuppertag überzeugt? Dann erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag und startest mit der Einarbeitung in den Job, der Dich hoffentlich genauso erfüllt, wie uns.